各处室、各支部：

为全面落实立德树人根本任务，激励广大教师成为学生为学、为事、为人的表率，建立一支人民满意的新时代教师队伍，弘扬尊师重教社会风尚。经校党委研究决定，开展庆祝第39个教师节评选表彰活动，现将具体事项通知如下：

一、评选表彰范围

我校在编在职在岗、教育教学一线教师及管理人员。

二、评选表彰类型

优秀教师（小学12名，其中行政人员2名；初中12名，其中行政人员3名；高中10名，其中行政人员1名），最美教师（10名），“光荣在岗”30年教师，教坛新星。

三、评选标准及评选办法

（一）优秀教师

1、评选标准：

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，充分展现新时代人民教师的光荣形象。2022-2023学年，无旷工、旷会情况；无乱收费、乱办班、乱订教辅资料、有偿家教、体罚和变相体罚学生等现象；无违法违纪问题，并具备下列条件：

（1）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为人师表，师德高尚，近3年师德和年度考核均为“合格”等次以上。

（2）积极承担学校工作尤其是班主任等管理工作，工作量在学校平均工作量以上。

（3）业务能力强，高质量地完成教育教学工作任务，在提高教育教学质量方面成绩显著。

（4）在教育教学研究、教书育人、学校发展等方面成绩显著。

2、评选办法：

参照评选标准，本着“公平、公开、公正” 的原则，由各处室、各支部按照分配名额组织推荐评选。

（二）最美教师

1.评选标准

突出教书育人的感人事迹和至善大爱的精神，以师德做为首要评价指标。具体评选标准如下：

（1）有理想信念。树立崇高的职业信念，做社会主义核心价值观的自觉践行者、积极传播者。

（2）有道德情操。能够以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，在教书育人方面事迹突出，受到师生的普遍赞誉。

（3）有扎实学识。具有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法。

（4）有仁爱之心。平等对待每一位学生，关心关爱欣赏每一位学生，深受学生尊敬和爱戴。

2、评选办法：

以“优秀教师”为候选人，参照评选标准，通过微信公众号投票，取总得票数前十名。投票时间自2023年9月1日10：00至9月6日10：00。

（三）“光荣在岗”30年教师

1、评选标准：

工作期间遵纪守法、爱岗敬业、为人师表。

2、评选办法：

办公室审核教师参加工作时间，统计截至2023年9月10日在教学或服务岗位工作累计满三十年的在岗教师。

（四）教坛新星

    表彰2023年教学大比武活动中被评为学校“教坛新星”的教师。

四、时间安排

（一）推荐上报。各处室于8月30日前将优秀教师推荐和审批表报送校党委。

（二）评审确定。校党委对优秀教师和“光荣在岗”30年教师推荐人选进行审核，并在全校范围内公示5个工作日，无异议后确定。

（三）表彰宣传。9月10日，召开庆祝第39个教师节表彰大会，并通过媒体广泛宣传优秀事迹，传播教育正能量，发挥优秀教师示范、引领和带动作用。

五、评选要求

1、各处室、各支部在评选过程中，要认真履行评选程序，坚持民主推荐，处室班子集体研究决定。

2、各处室、各支部在推荐以上各项荣誉对象时，要向教学一线教师倾斜，要求推荐对象工作量饱满（因客观原因造成工作量不饱满的除外）。

3、近两年获得同一荣誉的，原则上不再作为该荣誉的推荐对象。

                              中共淮南第二十六中学委员会

                              2023年8月14日