为进一步规范教师从教行为，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部关于《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法》等法律法规，结合我校实际，制定本管理办法。

一、在职教师有下列行为之一的，视为从事有偿补课：

1、在职教师组织、推荐诱导学生参加校内外有偿补课；

2、在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长等组织的有偿补课；

3、在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

二、对在职教师有偿补课行为的处理

1、第一次查实，由学校对当事人予以通报批评，责令其作出书面检查，退回违规所得，当年师德考核和年度考核定为不合格。当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优，实行一票否决。

2、第二次查实，且情节较严重的，除予以上述处理外，降一级职务聘任并取消三年内职务晋升资格，当事人调整工作岗位，全校通报批评。

3、第三次查实且情节特别严重并造成恶劣影响的，给予当事人党纪政纪处分，按规定取消教师资格，直至解聘。