各处室、各支部:
为全面落实立德树人根本任务,激励广大教师成为学生为学、为事、为人的表率,建立一支人民满意的新时代教师队伍,弘扬尊师重教社会风尚。经校党委研究决定,开展庆祝第40个教师节评选表彰活动,现将具体事项通知如下:
一、评选表彰范围
我校在编在职在岗、教育教学一线教师及管理人员。
二、表彰类型
1、优秀教师(小学8名,初中8名,高中6名,各教导处行政人员不少于1名)
2、“卓越班主任”
3、“光荣在岗”30年教师
4、市级以上教育教学比赛获奖教师
三、评选标准及评选办法
(一)优秀教师
1、评选标准:
(1)有坚定的政治立场。全面贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规,有强烈的事业心、责任心、进取心。
(2)有良好的职业道德。落实立德树人根本任务,关爱学生、师德高尚、为人师表,无违反师德师风行为。
(3)有积极的工作态度。积极承担学校工作尤其是班主任等管理工作,工作量饱满,全年无旷课、旷工、旷会情况。
(4)有较强的业务能力。刻苦钻研业务,在教育教学研究、
教书育人等方面成绩显著。
2、评选办法:
参照评选标准,本着“公平、公开、公正” 的原则,各教导处按照分配名额组织推荐评选。
(二)卓越班主任
1、评选标准:
(1)全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。
(2)班级管理成效显著,所带班级学生在校期间无重大安全事故。
(3)在我校累计担任班主任工作20年及以上。
2、评选办法:
参照评选标准,由各教导处审核上报至德育办。
(三)“光荣在岗”30年教师
工会审核教师参加工作时间,统计截至2024年9月10日在教学或服务岗位工作累计满30年的在岗教师,教师节表彰。
(四)市级以上教育教学比赛获奖教师
教研处统计2023年9月-2024年9月在市级以上教育教学比赛中获奖的教师,教师节通报表扬。
四、时间安排
(一)推荐上报。各责任处室于8月31日前将表彰、表扬名单报送至办公室。
(二)评审确定。校党委对优秀教师、“光荣在岗”30年教师、“卓越班主任”人选进行审核,并在全校范围内公示5个工作日,无异议后确定。
(三)表彰宣传。召开庆祝第40个教师节表彰大会,传播教育正能量,发挥先进典型模范引领作用。
五、评选要求
1、各处室、各支部在评选过程中,要认真履行评选程序,坚持民主推荐,处室班子集体研究决定。
2、各处室、各支部在推荐以上各项荣誉对象时,要向教学一线教师倾斜,要求推荐对象工作量饱满(因客观原因造成工作量不饱满的除外)。
3、上一年获得同一荣誉的,原则上不再作为该荣誉的推荐对象。
淮南第二十六中学
2024年8月10日