55期,28年的执著坚守。2月11日,我校在校本部一楼报告厅举办第55期副主任以上管理干部学习班,为春学期开学做好思想和行动上的准备。校党委书记、校长何武平,副校长、副书记魏胜瑾,副校长王艳及全校中层管理干部参加了学习。
校党委对本期学习班的内容进行了精心安排。12位中层管理干部(正职)进行个人述职,何武平校长一一进行点评。他指出,中层管理干部是学校具体工作的执行者,既要有“本位”,精心做好本职工作,也要有“格局”,站在学校发展层面去思考工作。
何武平校长就2022年的工作作了总体安排。一要建立党组织领导的校长负责制,继续抓牢抓实党建工作。二要坚持立德树人、德育为先,统筹谋划全年德育工作活动。三要深化教学精细化管理,构建“双减”背景下的高效课堂。四要常态化开展疫情防控工作,确保校园平安和全校师生安全。五要开展丰富多彩的校园文化活动,实现文化高品位发展目标。六要全面实施第五轮三年发展规划,力争实现规划良好开局。七要加强干部和教师队伍建设,适应学校新一轮发展的需要。八要守正创新,为学校发展赋能,加快治理现代化的步伐。
“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。何武平校长还为全体管理干部作了《学校管理的授权与越权》专题培训。他强调,管理干部要正确对待手中的权力,要树立为广大师生尽心尽力服务的基本思想,不折不扣地完成学校工作部署,心无旁骛,履职尽责。他希望中层管理干部,特别是正职,一定要增强责任心,激发“想为”的热情;提升专业性,增强“能为”的本领;强化执行力,创造“有为”的业绩。
何武平参加初中组讨论
魏胜瑾参加高中组讨论
王艳参加小学组讨论
下午,学习班围绕“学校要发展,你有什么好建议”进行分组讨论,大家胸怀学校发展大局,各抒己见,想点子、出计策,气氛热烈。王宝虎校助结合参加市督导评估,给全体管理干部介绍了淮南市12所省市级示范高中教学与管理特色经验,引起强烈反响。
王宝虎作经验介绍
魏胜瑾、王艳分别就党建及意识形态工作、疫情防控及安全保卫工作、开学前后工作进行了精心部署和周密安排。
为期一天的管理干部学习班内容丰富,大家纷纷表示,通过学习思想统一,目标一致,收获满满,面对新的学期,信心百倍,精神振奋,一起向未来。